Nosso acervo conta com atualização constante e as novidades podem ser um ponto de partida interessante
para sua próxima leitura. As novas aquisições serão sempre divulgadas pelos nossos canais de comunicação,
newsletter e rede social. E lembre-se: você também pode sugerir títulos que sejam do seu interesse pelo
e-mail biblioteca@sabesp.com.br. Veja abaixo quais são as obras recém-adquiridas.

A Cilada da Meritocracia

Daniel Markovits, Renata Guerra (tradutor)

A ideia de meritocracia – que premiaria os mais esforçados e habilidosos – pode parecer o modelo mais justo para substituir a aristocracia, que reserva riqueza e prestígio sempre para os mesmos escolhidos, por meio de herança. Hoje, porém, em sociedades tão marcadas por desigualdades, inclusive de raça e gênero, como é o caso do Brasil, o conceito tem sido muito questionado. Daniel Markovits analisa a fundo a sociedade norte-americana e destrincha como a meritocracia, no fim das contas, é prejudicial tanto para a elite quanto, e principalmente, para a classe média e os pobres. Isso porque, hoje, ela se transformou no que foi concebida para combater: um mecanismo de concentração e transmissão dinástica de riqueza e privilégios. A mobilidade para ascender socialmente tornou-se uma fantasia, e a classe média está mais propensa a afundar na pobreza do proletariado do que a se tornar parte da elite profissional.

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Novas Aquisições

Delírios

Kika Souza

A obra traz contos elaborados na transição do confinamento e término do período pandêmico, apresentando personagens simples e característicos.

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Dopamina: a molécula do desejo

Daniel Z. Lieberman, Michael E. Long, Paulo Afonso (tradutor)

Com uma abordagem inovadora, este livro revela como essa substância química influencia nossas atitudes em todos os âmbitos da vida.

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A mentalidade da inovação: oito passos essenciais para transformar qualquer empresa

Lorraine H.Marchand, John Hanc, Eduardo Rieche (tradutor)

Nesta obra, a autora compartilha suas oito leis da inovação, um verdadeiro passo a passo para conduzir transformações duradouras e significativas em qualquer organização.

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