Nosso acervo conta com atualização constante e as novidades podem ser um ponto de partida interessante
para sua próxima leitura. As novas aquisições serão sempre divulgadas pelos nossos canais de comunicação,
newsletter e rede social. E lembre-se: você também pode sugerir títulos que sejam do seu interesse pelo
e-mail biblioteca@sabesp.com.br. Veja abaixo quais são as obras recém-adquiridas.

Ideias rebeldes: o poder de pensar diferente

Matthew Syed

Ideias Rebeldes é uma jornada fascinante pela ciência do trabalho em equipe. É um livro que perpassa a psicologia, a economia, a antropologia e a genética e tira lições de uma variedade surpreendente de estudos de caso, incluindo as falhas catastróficas de inteligência da CIA antes do 11 de setembro, uma quebra de comunicação no topo do Monte Everest e uma história emocionante sobre desradicalização no sul dos EUA. Este livro fortalecerá qualquer empresa, instituição ou equipe, além de trazer muitas aplicações para a vida pessoal: os benefícios inegáveis da nutrição personalizada, conselhos para se libertar da ilusão da câmara de eco e dicas sobre como todos podemos desenvolver uma “mentalidade externa”. Ideias Rebeldes é um plano radical para a solução criativa de problemas. Ele desafia hierarquias, incentiva a dissidência construtiva e nos obriga a repensar a respeito de onde vêm as melhores ideias.

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Novas Aquisições

Delírios

Kika Souza

A obra traz contos elaborados na transição do confinamento e término do período pandêmico, apresentando personagens simples e característicos.

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Dopamina: a molécula do desejo

Daniel Z. Lieberman, Michael E. Long, Paulo Afonso (tradutor)

Com uma abordagem inovadora, este livro revela como essa substância química influencia nossas atitudes em todos os âmbitos da vida.

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A mentalidade da inovação: oito passos essenciais para transformar qualquer empresa

Lorraine H.Marchand, John Hanc, Eduardo Rieche (tradutor)

Nesta obra, a autora compartilha suas oito leis da inovação, um verdadeiro passo a passo para conduzir transformações duradouras e significativas em qualquer organização.

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